PsicoSoft cuenta con ocho pruebas para evaluar la personalidad, entre los factores que evalúan se encuentran los siguientes: Dominancia, espontaneidad, fuerza de voluntad, eficiencia, nivel de liderazgo, responsabilidad, sociabilidad, tolerancia, empatia, honestidad, autoestima, originalidad, vigor, dinamismo, cooperación, perseverancia, creatividad, facilidad de palabra, control de impulsos, cordialidad, tolerancia a la frustración, seguridad, comprensión, calidez, imaginación, astucia, depresión, histeria, mentira, problemas con el alcohol y las drogas, problemas escolares, problemas familiares, problemas alimenticios, suicidio.

En este conjunto se contemplan pruebas de personalidad para mandos ejecutivos, administrativos, supervisores, jefaturas, gerencias, atención a clientes y vendedores.
El Sistema PsicoSoft le permite diseñar su propia batería psicológica dependiendo de sus necesidades en cuanto a los puestos que se manejan en la compañía.